Сообщений в теме: 208

[Патогеныч]

нифига ты персонал не заинтересуешь, кроме как на уровне личных отношений. тут все от человека зависит.
могу это утверждать, как бывший работодатель.
скольк денег не плати, работникам все равно кажется, что им не доплачивают, все равно будут недовольные.
а уж если работник обучился, начинает считать себя офигенно незаменимым, гнуть пальцы и вякать типа "чо, не нравитца? ща уволюсь, тогда запоете без меня!"

[Rastrigin]

нифига ты персонал не заинтересуешь,

именно материальной стороной и внушением ,что им платишь ох....ные бабки ,т.к. ты ох....ный специалист
не зря Аристотель говорил ,что монеты открывают любые ворота мира

[Indeck]

Господа, во всем важен баланс! Как работодатель, могу сказать, что хорошего работника, читай профессионала, нужно заинтересовывать не только деньгами! Можно так же создавать ему условия в которых ему будет интересно работать. Это как пример!

[Rastrigin]

Можно так же создавать ему условия в которых ему будет интересно работать. Это как пример!

ну не стрептиз ли ему еще заказывать

[Indeck]

ну не стрептиз ли ему еще заказывать

Ну это уж крайности. Хотя если нужно будет сделать что то очень важное, я закажу без вопросов!

Что то мы увлеклись...

[Патогеныч]

Indeck, закажи... работник это прочувствует и будет дальше на тебе ездить!

[Indeck]

Indeck, закажи... работник это прочувствует и будет дальше на тебе ездить!

Да не о том речь! А ездить на мне пока никому не удавалось. , и уж тем более работникам!

[Rastrigin]

и уж тем более работникам!

ребята , не хочу быть праведником , но мне кожется , что вы считаете себя такими ВЫСОКИМИ , а надо быть ближе к народу , если даже с целью своей наживы , и люди к вам потянуться

[Indeck]

ребята , не хочу быть праведником , но мне кожется , что вы считаете себя такими ВЫСОКИМИ , а надо быть ближе к народу , если даже с целью своей наживы , и люди к вам потянуться

Ты прав, Ром. Тебе это кажется!

[Патогеныч]

вы считаете себя такими ВЫСОКИМИ

да нет же, черт побери... ты все не так понял. и не о наживе речь идет, а о создании рабочих мест с нормальными условиями!
никогда и никто из моих бывших работников не может сказать, что я обошелся с ним нечестно!
хотя попытки нае... меня, как работодателя, среди новых работников бывали регулярно.

[Indeck]

да нет же, черт побери... ты все не так понял. и не о наживе речь идет, а о создании рабочих мест с нормальными условиями!
никогда и никто из моих бывших работников не может сказать, что я обошелся с ним нечестно!
хотя попытки нае... меня, как работодателя, среди новых работников бывали регулярно.

+100!

[Rastrigin]

никогда и никто из моих бывших работников не может сказать, что я обошелся с ним нечестно!

так в чем придчина утечки , ведь люди бегут от туда , где их обматули

[Indeck]

так в чем придчина утечки , ведь люди бегут от туда , где их обматули

Разве может это быть единственной причиной оттока кадров?

[Rastrigin]

Разве может это быть единственной причиной оттока кадров?

одна из основных

[Indeck]

одна из основных

Согласен! Но не единственная!

[Патогеныч]

нормальные кадры работают и зарабатывают
ненормальные пьют, воруют или борзеют
вот и все

[Rastrigin]

нормальные кадры работают и зарабатывают
ненормальные пьют, воруют или борзеют
вот и все

золотые слова

[Патогеныч]

золотые слова

заметь, написанные кровью и потом работодателей

ведь в чем вопрос, когда человек начинает хаять свою работу и зарплату,
он забывает, что данное рабочее место кем-то создано, зачастую хозяином затрачено времени, сил и бабла больше, чем он отработает на этом месте.
и как обидно потом слышать претензии "туды-сюды, зряплата маленькая"
так ты, блин, работать начни по-нормальному, с отдачей! тогда и доходы будут в порядке!

[Rastrigin]

заметь, написанные кровью и потом работодателей

я же говорил выше -"ВЫОКИМИ"

[glassheart]

я могу так сказать - рабочие сначала ценят, потом борзеют, вот и всё. и соблюсти баланс заинтересованности, кнута и пряника очень сложно, особенно когда у тебя работают твои друзья...

тяжёлую тему вы подняли, и по-моему не в той ветке)))

ещё проблема в том что каждый мнит себя ох...но умным, посмотрев как работаешь ты и думая что всё поняли - уходят и один в один копируют твой бизнес. ессно получается небольшая херня и чтобы выжить снижают цены и страдает качество. в итоге рынок насыщен вот такими ..... цены ниже плинтуса и работать становится очень тяжело(